Công bố khoa học
Công cụ trích dẫn
Công bố khoa học
Trích dẫn
Tạp chí khoa học
Cơ quan đơn vị
Quản lý tài khoản
Danh mục đã lưu
Đăng xuất
Perceptions of organizational politics, knowledge hiding, and employee creativity: The moderating role of professional commitment
Personality and Individual Differences
- Tập 142
- Trang 232-237
- 2019
Omer Farooq Malik
1
,
Asif Shahzad
1
,
Muhammad Mustafa Raziq
1
,
Muhammad Majid Khan
1
,
Saquib Yusaf
1
,
Arooj Khan
1
1
COMSATS Institute of Information Technology, Islamabad, Pakistan
Đi đến bài gốc
Trích dẫn
Lưu lại
Báo lỗi
Tài liệu tham khảo
Thông tin
DOI
:
10.1016/j.paid.2018.05.005
Thông tin xuất bản
Nhà xuất bản:
Personality and Individual Differences
Tập/Số:
Tập 142
Trang:
232-237
Thông tin tác giả