Nội dung được dịch bởi AI, chỉ mang tính chất tham khảo
“Bạn thực sự đang làm gì ở đất nước này?”: Ý định di cư của các bác sĩ Nigeria và những tác động chính sách đối với quản lý nguồn nhân lực y tế
Tóm tắt
Sự di cư của các bác sĩ từ Nigeria đã gia tăng trong những năm gần đây, mà không có nỗ lực rõ ràng nào để quản lý hoặc giảm thiểu các tác động tiêu cực của xu hướng đang gia tăng này đối với hệ thống y tế vốn đã yếu kém. Nghiên cứu này đánh giá ý định di cư của các bác sĩ đang thực hiện cư trú tại trung tâm chăm sóc sức khỏe đại học hàng đầu ở Nigeria và các yếu tố ảnh hưởng đến những ý định này. Nghiên cứu đa phương pháp này có thiết kế cắt ngang. Một bảng hỏi bán cấu trúc đã được sử dụng để xác định các yếu tố ảnh hưởng đến ý định di cư của các bác sĩ cư trú tại Bệnh viện Đại học, Ibadan, Nigeria phía Tây Nam. Các phỏng vấn sâu (IDI) cũng được thực hiện để khám phá thêm các yếu tố thúc đẩy và hấp dẫn đã được xác định từ cuộc khảo sát và các sở thích di cư của họ. Tổng cộng 244 bác sĩ cư trú đã hoàn thành bảng hỏi và 10 người tham gia vào các IDI. Tổng thể, 57,4% số người trả lời có ý định di cư và 34,8% đã thực hiện nhiều lần cố gắng di cư. Các yếu tố chính khuyến khích các bác sĩ cư trú di cư đến các quốc gia phát triển bao gồm điều kiện làm việc và sống tốt hơn, lương cao và cơ hội thăng tiến nghề nghiệp tại các quốc gia đích. Liên kết gia đình là yếu tố quan trọng nhất ngăn cản các bác sĩ cư trú di cư. Vương quốc Anh được phát hiện là điểm đến ưa thích hàng đầu. Các cách tiếp cận chiến lược và hợp tác đa ngành sẽ cần thiết để giải quyết vấn đề di cư của các bác sĩ từ Nigeria. Những nỗ lực này không chỉ nên tập trung vào lĩnh vực sức khỏe mà còn bao gồm cả các khía cạnh xã hội và kinh tế trong cuộc sống của các bác sĩ cư trú, nhằm cải thiện điều kiện sống của họ.
Từ khóa
#di cư của bác sĩ #ý định di cư #Nigeria #quản lý nguồn nhân lực y tế #sức khỏe cộng đồngTài liệu tham khảo
Abang, M. (2019). Nigeria’s medical brain drain: Healthcare woes as doctors flee. https://www.aljazeera.com/indepth/features/nigeria-medical-brain-drain-healthcare-woes-doctors-flee-190407210251424.html
Adeloye, D., David, R. A., Olaogun, A. A., Auta, A., Adesokan, A., Gadanya, M., … Iseolorunkanmi, A. (2017). Health workforce and governance: the crisis in Nigeria. Human Resources for Health, 15(1), 32. https://doi.org/10.1186/s12960-017-0205-4
Akinkuotu, E. (2019). Doctors free to leave Nigeria, we have enough—Ngige. The Punch Newspaper. Retrieved from https://punchng.com/doctors-free-to-leave-nigeria-we-have-enough-ngige/
Anadolu Agency. (2020). 20 Nigerian doctors die in one week from COVID-19. Africa, Latest on Coronavirus Outbreak. Retrieved from https://www.aa.com.tr/en/africa/20-nigerian-doctors-die-in-one-week-from-covid-19/2089037
Arah, O. A., Ogbu, U. C., & Okeke, C. E. (2008). Too poor to leave, too rich to stay: Developmental and global health correlates of physician migration to the United States, Canada, Australia, and the United Kingdom. American Journal of Public Health, 98(1), 148–154.
Astor, A., Akhtar, T., Matallana, M. A., Muthuswamy, V., Olowu, F. A., Tallo, V., & Lie, R. K. (2005). Physician migration: Views from professionals in Colombia, Nigeria, India, Pakistan and the Philippines. Social Science & Medicine, 61(12), 2492–2500. https://doi.org/10.1016/j.socscimed.2005.05.003
Awases, M., Gbary, A., Nyoni, J., & Chatora, R. (2004). Migration of Health Professionals in Six Countries: A Synthesis Report. Retrieved from https://www.afro.who.int/sites/default/files/2017-06/hrh%20migration_en.pdf
BDI Resourcing. (2018). A doctor’s pay within the NHS. Retrieved from https://bdiresourcing.com/news/a-doctors-pay-within-the-nhs/119
Bidwell, P., Humphries, N., Dicker, P., Thomas, S., Normand, C., & Brugha, R. (2013). The national and international implications of a decade of doctor migration in the Irish context. Health Policy, 110(1), 29–38.
Black, R., Ammassari, S., Mouillesseaux, S., & Rajkotia, R. (2004). Migration and Pro-Poor Policy in West Africa. Retrieved from http://www.sussex.ac.uk/Units/SCMR/drc/publications/working_papers/WP-C8.pdf
Buchan, J. (2008). How can the migration of health service professionals be managed so as to reduce any negative effects on supply? [Policy brief]. Retrieved from https://www.euro.who.int/__data/assets/pdf_file/0006/75453/E93414.pdf
CBN. (2019). CBN Exchange Rates. Retrieved from https://www.cbn.gov.ng/rates/ExchRateByCurrency.asp
Clemens, M. A. (2011). The financial consequences of high-skill emigration: Lessons from African doctors abroad. In S. Plaza & R. Dilip (Eds.), Diaspora for development in Africa (pp. 165–182). The World Bank.
Esan, O., Adeoye, A., Onakoya, P., Opeodu, O., Owonikoko, K., Olulana, D., … Idowu, O. (2014). Features of residency training and psychological distress among residents in a Nigerian teaching hospital. South African Journal of Psychiatry, 20(2), 46–50.
Ezigbo, O. (2020, 4 March). Population of Doctors in Nigeria Hits 74,543. This Day. Retrieved from https://www.thisdaylive.com/index.php/2020/03/04/population-of-doctors-in-nigeria-hits-74543/#
Fusch, P. I., & Ness, L. R. (2015). Are we there yet? Data saturation in qualitative research. The Qualitative Report, 20(9), 1408.
GHWA. (2014). The Global Health Workforce Alliance 2013 Annual Report: Rising to the grand challenge of human resources for health. Retrieved from https://www.who.int/workforcealliance/knowledge/resources/ghwa_anual_report_2013.pdf?ua=1
GMC. (2018). The medical register over time. Retrieved 18/02/2019, from General Medical Council, UK. https://data.gmc-uk.org/gmcdata/home/#/reports/The%20Register/Stats/report
Hagopian, A., Ofosu, A., Fatusi, A., Biritwum, R., Essel, A., Gary Hart, L., & Watts, C. (2005). The flight of physicians from West Africa: Views of African physicians and implications for policy. Social Science & Medicine, 61(8), 1750–1760. https://doi.org/10.1016/j.socscimed.2005.03.027
Isiugo-Abanihe, U. C., & IOM. (2016). Migration in Nigeria: A country profile 2014. Retrieved from https://publications.iom.int/system/files/pdf/mp_nigeria.pdf
Kish, L. (1965). Survey sampling. Willey.
KNOMAD. (2018). Migration and Remittances: Recent Developments and Outlook Migration and Development Brief 30. Retrieved from https://www.knomad.org/sites/default/files/2018-12/Migration%20and%20Development%20Brief%2030.pdf
Levy, S. (2018). Medscape Residents Salary & Debt Report 2018. Retrieved from https://www.medscape.com/slideshow/2018-residents-salary-debt-report-6010044
Malu, A. (2010). Universities and medical education in Nigeria. Nigeria Medical Journal, 51(2), 84–88.
Muanya, C. (2020, 24 September). Nigerian medical doctors among least paid globally. The Guardian. Retrieved from https://guardian.ng/news/nigerian-medical-doctors-among-least-paid-globally/
NOIPolls. (2018). Emigration of Nigerian Medical Doctors. Retrieved from https://noi-polls.com/2018/wp-content/uploads/2019/06/Emigration-of-Doctors-Press-Release-July-2018-Survey-Report.pdf
O’Brien, B. C., Harris, I. B., Beckman, T. J., Reed, D. A., & Cook, D. A. (2014). Standards for reporting qualitative research: A synthesis of recommendations. Academic Medicine, 89(9), 1245–1251.
Okonofua, F. E. (2018). Postgraduate medical education in Nigeria: Past, present, and future. Tropical Journal of Obstetrics Gynaecology, 35(1), 1–13.
Onyekwere, J., & Egenuka, N. (2019). Nigeria groans as medical professionals’ emigration worsens. Guardian Newspapers. Retrieved from https://guardian.ng/news/nigeria-groans-as-medical-professionals-emigration-worsens/
Otubu, O. (2008). Physician Migration from Nigeria: A Look at the Influential Factors and Suggested Policy Options (Master's Dissertation). (Master of Public Health), University of North Carolina, Chapel Hill. Retrieved from https://cdr.lib.unc.edu/concern/masters_papers/bc386n56b
Sibasis, H. (2016). Intention to Migrate to Australia: a Mixed-Method Study of Indian Physicians and Nurses (Doctoral Dissertation). (Doctor of Philosophy), Queensland University of Technology, Australia.
Tankwanchi, S. (2012). Doctors beyond borders: Data trends and medical migration dynamics from Sub-Saharan Africa to the United States (Doctoral Dissertation). (Doctor of Philosophy), Vanderbilt University, Nashville.
WHO. (2017a). Achieving the health-related MDGs. It takes a workforce! Retrieved from https://www.who.int/hrh/workforce_mdgs/en/
WHO. (2017b). World Health Statistics 2017: Monitoring Health for the Sdgs, Sustainable Development Goals . Geneva: World Health Organization; 2017. Retrieved from http://apps.who.int/iris/bitstream/10665/255336/1/9789241565486-eng.pdf?ua=1
WHO. (2019). Global Health Observatory Data Repository. Retrieved from http://apps.who.int/gho/data/node.country.country-NG
Yusufu, L. M. D., Ahmed, A., Odigie, V. I., Delia, I. Z., & Mohammed, A. A. (2010). Residency training program: Perceptions of residents. Annals of African Medicine, 9(2), 91. https://doi.org/10.4103/1596-3519.64745